महिलाओं के खिलाफ किस तरह की हिंसा मौजूद है
कई अलग-अलग तरीके हैं जो एक पुरुष एक महिला पर सत्ता हासिल करने की कोशिश करता है। पिटाई केवल उनमें से एक है। लेकिन ये सभी एक महिला को चोट पहुँचा सकते हैं:
भावनात्मक दुर्व्यवहार: पुरुष महिला का अपमान करता है, उसे नीचे रखता है, या उसे लगता है कि वह पागल हो रहा है।
पैसे को नियंत्रित करना: पुरुष महिला को नौकरी पाने या खुद के पैसे कमाने से रोकने की कोशिश करता है। वह उसे अपनी जरूरत के किसी भी पैसे के लिए उससे पूछता है। या वह उसे काम करने के लिए मजबूर कर सकता है और फिर वह कमाए हुए पैसे ले सकता है।
यौन शोषण: पुरुष महिला को उसकी इच्छा के विरुद्ध यौन कार्य करता है या शारीरिक रूप से उसके शरीर के यौन अंगों पर हमला करता है। वह उसे एक वस्तु की तरह मानता है।
उसे दोषी ठहराते हुए: आदमी कहता है कि वास्तव में दुरुपयोग नहीं हुआ था, कि यह गंभीर नहीं था, या यह कि महिला की गलती थी।
बच्चों का उपयोग करना: पुरुष बच्चों को दोषी महसूस कराने, या उन्हें चोट पहुंचाने के लिए बच्चों का उपयोग करता है।
क्योंकि वह एक 'आदमी' है: आदमी इस तथ्य का उपयोग करता है कि वह एक महिला के साथ नौकर की तरह व्यवहार करने के लिए एक पुरुष है। वह सभी निर्णय लेता है और उसे बताता है कि, एक महिला के रूप में, उसे आपत्ति करने का कोई अधिकार नहीं है।
मेकिंग थ्रेट्स: पुरुष एक लुक, एक्शन, स्वर का उपयोग करता है, या ऐसी धमकियां देता है जिससे महिला को डर लगता है कि वह उसे चोट पहुंचाएगा।
अलगाव: पुरुष वह सब कुछ नियंत्रित करता है जो महिला करती है - जो वह देखती है और उससे बात करती है, और वह कहाँ जाती है।
दुरुपयोग का एक रूप अक्सर दूसरे में बदल जाता है। शक्ति और नियंत्रण सभी कार्यों के पीछे कारण हैं।
कई मामलों में, मौखिक दुरुपयोग कुछ समय बाद शारीरिक शोषण हो जाता है। यह पहली बार में ऐसा प्रतीत नहीं हो सकता है, लेकिन पुरुष धीरे-धीरे महिला को धक्का देना शुरू कर सकता है या महिला को धक्का दे सकता है, या उस जगह पर बैठना शुरू कर सकता है जहां महिला आमतौर पर बैठती है, ताकि उसे स्थानांतरित करना पड़े। यदि यह व्यवहार उसके लिए काम करता है, तो यह तब तक खराब हो सकता है जब तक वह हिंसक नहीं हो जाता। उन सभी महिलाओं को नहीं जो दुर्व्यवहार के अन्य प्रकारों से पीड़ित हैं, उन्हें पीटा जाता है, बल्कि पिटाई करने वाली सभी महिलाओं को अन्य प्रकार के दुर्व्यवहारों से पीड़ित होना पड़ता है।